Bilan d'activité des formations 2025

En 2025, Égalité à la page a poursuivi ses missions avec succès, réalisant 24 sessions de formations. En effet, les parties prenantes affirment à plus de 88% que leurs compétences professionnelles ont été améliorées grâce à nos formation, et le taux d'impact s'élèvent à 88% cette année. Plus de 94% des parties prenantes recommandent nos formations.

Indicateurs de satisfaction

Quelques chiffres :

• 24 sessions de formations ont été conduites, dont 2 en sous-traitance ;

• 169 stagiaires inscrit·es ;

• 88% des parties prenantes interrogées affirment que nos formations ont améliorées leurs compétences professionnelles, et 88% déclarent que ces nouvelles compétences sont applicables dans leur travail. Le taux d’impact de nos formations s’élève donc à 88% ;

• 94% des parties prenantes interrogées recommandent nos formations.

Taux de satisfaction de nos actions par public :

• 90% de nos stagiaires sont satisfaits des actions de formations ;

• 100% de nos clients sont satisfaits de nos prestations ;

• 99% de nos formatrices sont satisfaites de leur intervention.

Concernant l’assiduité, on ne compte que 3.8% d’absence.

Les chiffres clés

1. Formations « Savoir prévenir et agir face aux violences à caractère sexuel (VACS) – Module 1 » :

Lieu : présentiel Durée de la formation : 7h00 Nombre de sessions : Nombre d’inscrit·es : 11 Taux de présence : 91%	Satisfaction : 90% Impact sur le travail : 87% Recommandation : 77% Acquis avant : 69.77% Acquis après : 84.22%
Taux de réponse aux questionnaires : 90%

2. Formations « Savoir prévenir et agir face aux violences à caractère sexuel (VACS) – Module 2 » :

 

Lieu : présentiel Durée de la formation : 3h30 Nombre de sessions : 2 Nombre d’inscrit·es : 10 Taux de présence : 90%	Satisfaction : 89.5% Impact sur le travail : 77% Recommandation : 90% Acquis avant : 70.75% Acquis après : 77.50%
Taux de réponse aux questionnaires : 100%

3. Formations « Savoir prévenir et agir face aux situations de violences au travail dans le cadre particulier d’une situation d’instruction – Module 1 » :

 

Lieu : présentiel Durée de la formation : 7h00 Nombre de sessions : 2 Nombre d’inscrit·es : 25 Taux de présence : 100%	Satisfaction : 82.5% Impact sur le travail : 82% Recommandation : 80% Acquis avant : 59.77% Acquis après : 79.38%
Taux de réponse aux questionnaires : 100%

4. Formations « Savoir prévenir et agir face aux situations de violences au travail dans le cadre particulier d’une situation d’instruction – Module 2 » :

 

Lieu : présentiel Durée de la formation : 3h30 Nombre de sessions : 5 Nombre d’inscrit·es : 25 Taux de présence : 100%	Satisfaction : 82.5% Impact sur le travail : 81.8% Recommandation : 92% Acquis avant : 73.50% Acquis après : 80.30%
Taux de réponse aux questionnaires : 100%

5. Formation « Intervenir dans le dispositif de signalement dans un établissement de l'ESR : comprendre le cadre, les enjeux et le périmètre de ses fonctions » :

 

Lieu : présentiel Durée de la formation : 14h00 Nombre de sessions : 1 Nombre d’inscrit·es : 10 Taux de présence : 90%	Satisfaction : 93% Impact sur le travail : 100% Recommandation : NC Acquis avant : 53.50% Acquis après : 84.50%
Taux de réponse aux questionnaires : 100%

6. Formation « Structurer son dispositif d'accompagnement : Atelier n°1 - Structuration » :

 

Lieu : distanciel Durée de la formation : 4h00 Nombre de sessions : 1 Nombre d’inscrit·es : 4 Taux de présence : 100%	Satisfaction : 93% Impact sur le travail : 83% Recommandation : 100% Acquis avant : 32.00% Acquis après : 76.70%
Taux de réponse aux questionnaires : 75%

7. Formation « Structurer son dispositif d'accompagnement : Atelier n°2 – Catégorisation des alertes » :

 

Lieu : distanciel Durée de la formation : 4h00 Nombre de sessions : 1 Nombre d’inscrit·es : 4 Taux de présence : 100%	Satisfaction : 99% Impact sur le travail : 100% Recommandation : 100% Acquis avant : 57.80% Acquis après : 76.70%
Taux de réponse aux questionnaires : 75%

8. Formation « Structurer son dispositif de signalement : Atelier n°3 – Confidentialité et communication des suites » :

 

Lieu : distanciel Durée de la formation : 4h00 Nombre de sessions : 2 Nombre d’inscrit·es : 9 Taux de présence : 100%	Satisfaction : 98% Impact sur le travail : 100% Recommandation : 100% Acquis avant : 78.30% Acquis après : 98.90%
Taux de réponse aux questionnaires : 75%

9. Formation « Référents violences/écoutes : savoir accueillir et accompagner les signalants » :

 

Lieu : présentiel Durée de la formation : 10h30 Nombre de sessions : 2 Nombre d’inscrit·es : 14 Taux de présence : 100%	Satisfaction : 93.5% Impact sur le travail : 94.5% Recommandation : 100% Acquis avant : 45.85% Acquis après : 76.15%
Taux de réponse aux questionnaires : 100%

10. Formation « Référents écoute – RETEX » :

 

Lieu : distanciel Durée de la formation : 4h00 Nombre de sessions : 1 Nombre d’inscrit·es : 10 Taux de présence : 80%	Satisfaction : 96% Impact sur le travail : 100% Recommandation : 100% Acquis avant : 61.00% Acquis après : 83.00%
Taux de réponse aux questionnaires : 25%

11. Formation « Les professionnel·le·s de la CAF face aux cyberviolences conjugales » :

 

Lieu : présentiel Durée de la formation : 7h00 Nombre de sessions : 1 Nombre d’inscrit·es : 12 Taux de présence : 100%	Satisfaction : 91% Impact sur le travail : 96% Recommandation : 100% Acquis avant : 57.43% Acquis après : 81.57%
Taux de réponse aux questionnaires : 100%

12. Formation « Cybersexualités : Comprendre les nouvelles pratiques et prévenir les risques » :

 

Lieu : distanciel – Inter-entreprises Durée de la formation : 7h00 Nombre de sessions : 1 Nombre d’inscrit·es : 3 Taux de présence : 100%	Satisfaction : 97% Impact sur le travail : 100% Recommandation : 100% Acquis avant : 22.16% Acquis après : 76.66%
Taux de réponse aux questionnaires : 100%

13. Formation « Savoir repérer et agir face aux violences en milieux étudiants » :

 

Lieu : distanciel Durée de la formation : 3h30 Nombre de sessions : 1 Nombre d’inscrit·es : 20 Taux de présence : 75%	Satisfaction : 86% Impact sur le travail : 83% Recommandation : 100% Acquis avant : 65.33% Acquis après : 77.66%
Taux de réponse aux questionnaires : 33%

14. Concernant la formation « Savoir prévenir et agir face aux VACS, le harcèlement et les discriminations au sein de son établissement » :

 

Lieu : présentiel Durée de la formation : 7h00 Nombre de sessions : 1 Nombre d’inscrit·es : 12 Taux de présence : 100%	Satisfaction : 93% Impact sur le travail : 94% Recommandation : 100% Acquis avant : 49.30% Acquis après : 75.60%
Taux de réponse aux questionnaires : 100%

L’année 2025 confirme la qualité et la pertinence des actions de formation déployées. Les résultats chiffrés témoignent de la satisfaction des bénéficiaires et de la pertinence des dispositifs déployés.

Ces indicateurs constituent un socle solide pour la poursuite de la démarche d’amélioration continue en 2026.